（中央社記者趙敏雅台北26日電）勞動部最低工資審議會今天決議最低工資調幅3.18%，工商協進會表示尊重，建議政府強化配套措施及留意通膨風險；工總秘書長呂正華、全國商總理事長許舒博均表示，針對受美國對等關稅影響的產業，希望勞動部、經濟部盡速提出相關配套方案。

勞動部今天舉行最低工資審議會，決議明年1月起，最低工資月薪從2萬8590元調高到2萬9500元、調幅3.18%，時薪從190元調漲到196元，後續將送行政院核定。

呂正華受訪時表示，最低工資連10年調漲，產業界能照顧員工是好事，但也調適得很辛苦，加上現在產業環境變動劇烈，產業界非常關注匯率、美國對等關稅等影響。這次審議會中，勞動部允諾與經濟部討論後，會提出配套措施來協助受美國對等關稅衝擊的產業，他希望相關方案能盡速出爐。

全國商總理事長許舒博透過新聞稿說明，中小微企業承受力相較大企業是有限的，最低工資若過度調整，容易導致企業因營運成本上升而削減人力、縮減工時或調漲商品價格，進而推升通膨，最終讓邊際勞工與消費者雙輸，這次調幅3.18%，勉強還在企業可承受範圍。

許舒博指出，今年GDP雖預估可達4.45%，主要受惠於台積電等半導體及少部分的高科技產業，然而一般傳統產業哀鴻遍野，減班休息人數持續擴增，服務業營收也未明顯成長，尤其旅宿業因國旅不振及海外來台觀光客不如往日，產業再面對這波美國對等關稅衝擊，營運更加艱困。

許舒博表示，明年最低工資審議已定案，對許多弱勢產業而言卻是壓力的開始，政府針對受創產業，應比照疫情期間提供補貼等相關配套措施，扶持企業共度難關，才能真正照顧勞工生活、兼顧產業永續發展，並呼籲勞動部盡快與經濟部共同研擬配套方案，降低對弱勢產業的影響。

工商協進會發布新聞稿表示，審議過程中勞資雙方委員已充分表達立場，對於調整幅度表示尊重，工商界認同照顧基層勞工是企業經營者應盡的社會責任，也是永續發展基礎。

工商協進會說，當前台灣表面上經濟數據亮眼，但產業實際感受卻相當緊繃，在全球景氣波動、對等關稅未定、匯率風險及地緣政治等外部不確定因素影響下，尤其是內需型及中小企業，仍面臨巨大營運壓力與結構性挑戰。最低工資的調升，可能影響企業營運彈性與投資意願，進而衝擊產業國際競爭力與長期布局。

工商協進會呼籲，建請政府強化現有的租稅優惠、融資信用保證及產業升級補助等配套措施，並擴大適用範圍、簡化申請流程，使受衝擊較大的微型及中小企業能更有效地獲得資源，維持穩健經營。（編輯：林淑媛）1140926