（中央社記者江明晏台北28日電）中華電信今天宣布，首度公開「AI時代，組織大腦升級計畫」，全力衝刺AI算力、AIDC、AI-RAN、AI-Native 6G及天地融合通訊網路等布局，並深化人才培育與組織敏捷基因，要讓台灣龍頭電信大型組織靈活跳舞，迎戰AI時代下一個十年的黃金成長期。

近年，中華電信營運與財務表現屢創佳績，2025年全年營收創歷史新高，每股盈餘刷新8年紀錄，集團上市子公司市值成長40%，並站穩兆元市值企業之列。

中華電信今天發布新聞稿指出，今年除深耕電信本業外，積極拓展IDC與AI算力、Pre 6G智慧應用、資安服務，及數位韌性及永續轉型等商機，持續挹注穩健成長動能，面對AI時代的競爭與商機，中華電信啟動「AI時代，組織大腦升級計畫」。

中華電說明，計畫由總經理林榮賜領軍，率111名高階主管參與，涵蓋個人家庭、企業客戶、國際事業等三大事業群，網路、資訊、研究院等三大技術群，以及營運支持體系等，已全數取得國際機構Scrum Alliance的CSPO（Certified Scrum Product Owner）敏捷產品負責人認證，除創下該組織全球最大規模的企業集體認證紀錄，更被Scrum Alliance選為企業成功案例。

中華電信董事長簡志誠表示，AI技術快速發展，新業務與新應用愈多，企業的核心競爭力已非單純取決於技術實力，更仰賴跨領域、跨生態系的整合力，及將創新構想快速轉化為客戶價值與市場價值的商業化能力。

林榮賜指出，當中華電信決策領航團隊的成員們都擁有共同的語言和目標，將能加速資源整合並發揮最大組織綜效，並能將技術優勢轉化為市場勝勢。（編輯：林淑媛）1151028