（中央社記者陳至中台北17日電）長榮航空1名空服員抱病服勤，返台後離世。繼桃園市產業總工會以行動呼籲檢討員工請假制度，代理教師工會今天也呼籲教育人員抵制長榮航空，喚起各界正視「懲罰請假」的文化。

長榮航空一名空服員日前抱病服勤，返台後離世，桃園市勞檢處調查後認為工時、輪班間隔符合勞動基準法規定，但某部分假別確實會影響個人考績，建議企業訂定請假制度時，應兼顧勞工身心健康與工作權益，建立合理且具彈性的管理機制。

全國代理暨代課教師產業工會（以下簡稱代理教師工會）今天發布新聞稿指出，這起悲劇凸顯台灣職場普遍存在的「請假即懲罰」文化。

在教育界，許多教師因排課困難、缺乏替課人力與僵化的人事制度，不敢請假。例如代理教師擔心請假過長，無法開立服務優良證書，影響薪資提敘；家庭照顧假被計算進事假額度；生理假一年超過3天也會被計入病假等。

代理教師工會提到，曾有一名代理教師因母親多次跌倒進急診，利用沒課的下午請家庭照顧假，卻遭人事單位刁難，後來全校代理教師中只有他不被續聘。2021年屏東縣琉球國中莊姓代理教師因長期過勞工作，猝死於宿舍。可見教育體系長期以「奉獻」之名壓抑教師身心，讓過勞成為教育現場的日常。

代理教師工會為聲援罹難空服員與所有面對同樣勞動壓迫的工作者，宣布由理事長黃湘仙帶頭，拒搭長榮航班，並呼籲教育人員與社會大眾共同響應抵制，以行動表達對勞動尊嚴的支持。期盼政府全面檢討教師與公務體系的請假制度，確保在身體不適時能安全休息。（編輯：李錫璋）1141017